Måndagssmart – Din egen ”Sweetspot”

Måndagar är underbara när man hittat sin ”sweetspot”!

Tänk dig att du har ett mycket stort intresse för t.ex. heminredning.
(Nu är det bara ett exempel, så ersätt ”heminredning” med det som just du har ett sort intresse för.)

Du drömmer om att blir inredningsarkitekt.
Men dina vänner runt omkring dig kan ganska snabbt konstatera att din talang för heminredning kanske inte riktigt är kommersiellt gångbar, för att uttrycka sig politiskt korrekt.

Om du då fortsätter att hålla fast vid din idé om att blir inredningsarkitekt, du går utbildningar, kanske till och med startar upp ett eget litet företag, kommer du då att lyckas?

Chanserna att du kommer att lyckas som inredningsarkitekt är tyvärr mycket små.
Det är mycket möjligt att du kanske får ett arbete någonstans eller att du får igång ett företag, men det kommer aldrig att bli vare sig någon ekonomisk eller personlig  framgång.

Själv tycker jag om att spela golf och skulle mycket gärna syssla med det på heltid som proffs, men jag har insett att min talang inte riktigt räcker enda fram till den drömmen.

Så när någon säger att du kan bli precis vad du vill och att det inte finns några begränsningar, då är det nog en sanning med modifikation.
Det räcker nämligen inte med att bara ha ett intresse, man måste också ha en talang och/eller en utvecklad egenskap för att bli riktigt framgångsrik.

Jag vet att en del kan uppfatta det här som lite deprimerande, men jag vill att du ska ta det precis tvärt om.

Alla människor har en ”sweetspot”.

Någonting man är bra på, en egenskap som man är bättre på än sin omgivning.
Kan man på något sätt få in den egenskapen i sina intressen då kan man komma väldigt långt.
Kan man sedan lyckas hitta något sätt att tjäna pengar på just den kombinationen med rätt egenskaper och stort intresse då har man hittat sin egen ”sweetspot”.

De flesta människor hittar aldrig sin ”sweetspot”, eller ens försöker hitta den, vilket gör att extremt många människor går till arbeten varje dag som de egentligen inte trivs med, eller som de faktiskt inte är lämpade att göra, vilket i sin tur leder till att de får kämpa dubbelt så hårt som de som har en naturlig fallenhet för just det arbetet.

Det här blir väldigt tydligt när man startar och driver ett eget företag.
De som inte har den naturliga fallenheten för just de uppgifter som ska genomföras kommer att få slita väldigt mycket mer än de som har talangen och intresset.

Det här gäller även för arbetsgivare. Det räcker inte med att anställa personer som har ett stort brinnande intresse för ditt företag och de produkter eller tjänster som du arbetar med, personen måste också ha en talang för den uppgift som ska genomföras.
Väldigt många personer sitter på helt fel positioner vilket gör att personen inte trivs, inte gör ett bra arbete och företaget inte uppnår den potential som skulle kunna vara möjlig.

Men valet är helt och hållet ditt eget.
Du kan välja att bara följa ditt intresse (eller i värsta fall någon annans intressen) eller så kan du först utgå ifrån dina egna talanger och egenskaper och därifrån ta reda på hur du på något sätt kan kombinera det med dina intressen.

När du hittar din egen ”sweetspot” kan du också skapa ditt drömliv.
Du har en talang för det du gör och du arbetar med dina största intressen.

Det är bara att börja fundera…

Vi hörs!

Jesper